新南威尔士州医护人员不顾法律诉讼威胁罢工

新南威尔士州的医护人员不顾州劳资关系委员会的命令，发起了12小时的罢工。

澳大利亚护理人员协会(APA)新南威尔士州成员将从周五早上7点开始参加紧急“灯光和警报器”工作，这是正在进行的工资纠纷的一部分。

工业关系委员会周四晚些时候裁定，该州两个护理工会中规模较小的工会的罢工不受保护，其竞争对手卫生服务工会也谴责了威胁罢工。

尽管政府试图通过法律手段阻止这一行动，但美国心理学会表示，其成员仍有决心。

“这次罢工象征着我们对正义的不懈追求，”总统布雷特·辛普森(Brett Simpson)在周五上午的一份声明中表示。

“我们希望向公众保证，紧急情况仍将得到关注，我们将加强对危及生命的病例的关注。

“我们决定限制对非紧急工作的反应，以提高我们管理危急情况的能力。”

该工会表示，超过90%的会员投票支持罢工。

“面对潜在的法律后果和每天高达2万美元的巨额罚款，我们的承诺依然坚定，”辛普森说。

“这场斗争关乎我们护理人员的福利和新南威尔士州每个人的医疗质量。”

工会表示，新南威尔士州的护理人员是全国工资最低的，他们不仅经济困难，而且还面临着技术专业人员流失到其他州的问题。

2000名HSU成员，代表了近一半的新南威尔士州救护车护理人员，同时威胁说，如果他们的要求得不到满足，他们的专业注册将在12月31日失效。

新州工会成员希望加薪约20%，使其与昆士兰州持平。昆士兰州是新南威尔士州流失熟练员工的几个州之一。

HSU和政府之间持续数小时的谈判本周仍在继续。

卫生部长莱恩·帕克承认，护理人员的工资不再符合所需的技能。

但他提到了即将到来的预算压力，包括需要给1100名护士提供全职合同，因为他们没有向工会的要求低头。