法院判决CJ物流拒绝快递工会的集体谈判

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首尔，1月24日(韩联社)——周三，一家上诉法院对韩国最大的物流公司CJ物流提起诉讼，推翻了国家委员会对CJ拒绝为快递工人工会进行集体谈判的决定。

民主劳动组合总联盟(民主劳总)旗下的快递工会要求在2020年与CJ进行集体协商，以改善工作条件。

但是，CJ公司以快递员不是直接受雇于公司，而是由分包商雇佣为由，拒绝了这一要求。

工会随后向劳动委员会提出了反对的请愿书，最终裁定CJ的行为构成了“不公平的劳动行为”。

此后，CJ提出了行政诉讼，要求推翻委员会的决定。去年，首尔行政法院表示:“CJ实际上掌握了快递员的基本劳动条件。”并做出了不利于CJ的判决。

首尔高等法院周三维持了原判。

这一判决承认，如果企业对间接雇用的劳动者的工作环境负有实际责任，那么企业作为雇主的义务就得到了认可，因此被认为是劳动权利的进步。

CJ方面立即表示:“没有正确反映快递行业的实际情况。”并提出了上诉计划。

工会代表陈京浩敦促CJ公司接受法院的判决，并与工会进行集体协商。

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