美国编剧协会(writers Guild of America)周二晚些时候告诉会员们,三个月前,美国编剧协会东西部分会的1.15万名电影和电视编剧开始罢工,要求更公平的工资和工作条件。如今,好莱坞的高管们终于希望首次重启谈判。
自今年5月以来,编剧们一直在等待以美国电影电视制片人联盟(Alliance of Motion Picture and Television Producers)为代表的电影公司和流媒体高管重返谈判桌,达成一项公平的协议。
WGA在一封最新的电子邮件中表示,AMPTP的谈判代表卡罗尔·隆巴蒂尼(Carol Lombardini)在周二早些时候与WGA取得了联系,并“要求在本周五召开会议讨论谈判问题”。
“我们将在会后的某个时候与您联系,提供进一步的信息,”更新补充道。“正如我们之前所说,要警惕谣言。无论何时有重要的消息要分享,你都会直接从我们这里听到。”
编剧们一直在针对娱乐行业面临的关键问题进行罢工,比如获得公平的流媒体利润分成,确保更好的职业发展道路,以及为人工智能的使用设置护栏。(《赫芬顿邮报》的工会员工也由WGA East代表。)
7月中旬,由美国演员协会-美国电视和广播艺术家联合会代表的16万多名演员开始就类似问题举行罢工。这两个工会实际上已经关闭了几乎所有的电影和电视制作,向电影公司发出了一个坚定的信息。
虽然编剧和演员几乎每天都在纽约和洛杉矶举行纠察,但电影公司的高管们除了几次脱离实际的评论外,基本上保持沉默。在上个月的百万富翁和亿万富翁商业领袖会议上,年收入约2700万美元的迪士尼首席执行官鲍勃·伊格尔在接受采访时抱怨说,同时发生的两次罢工“让我非常不安”。
在罢工纠察线上,作家和演员特别关注高管与为电影公司创造收入的电视剧和电影的工人之间的巨大贫富差距。
编剧和演员一再表示,他们的要求是为了维持生计所必需的。在这两次罢工中占据中心位置的许多问题,比如企业的贪婪和人工智能对创造性工作的侵蚀,对各个行业都有广泛的影响。