华盛顿——参议员伯尼·桑德斯(Bernie sanders)领导的健康、教育、劳工和养老金委员会的第一个努力将来自参议员鲍勃·凯西(Bob Casey),这位来自宾夕法尼亚州的资深民主党人将于周四发布一项法案,以保护普通工人免受监视老板的侵害。
凯西在接受《今日美国》采访时表示,即使疫情限制已经解除,该系统也能满足员工远程工作的需求,但也能防止在办公室里进行间谍活动。
他说:“侵入式监控不符合美国的做法,在任何工作场所都非常非常危险。”
而解决这一问题的法规即使有也很少。
新冠疫情时期的大量报道聚焦了远程工作场所的一个更黑暗的现实:监视老板。
例如,《纽约时报》在2021年的一篇报道研究了老板们如何使用软件工具来监视和获取员工的数据。《华尔街日报》9月份报道了老板们是如何监视“安静的辞职者”的,即那些只完成最低要求、没有额外努力或热情的员工。
美国通信工人协会政府事务主管丹·莫尔在接受《今日美国》采访时表示,“很多公司”都在这样做。
CWA最近在2022年与AT&T和Verizon达成了新的在家工作协议,规定了网络摄像头的有限用途,要求它们用于培训指导、会议和清洁办公桌检查。
莫尔认为,雇主对网络摄像头的访问是最迫切需要监管的领域之一,因为它们有可能暴露“人们生活中一些最私密的方面”。
他说,对于在家工作的员工来说,这是一个更大的问题,他们更多地“接触公司,能够听到一切,知道一切”。
如果没有集体谈判协议,没有联邦或州框架保护的工人就没有多少追索权。
该法案由凯西于周四提出,主要发起人是新泽西州民主党参议员科里·布克。夏威夷民主党议员布莱恩·沙茨和宾夕法尼亚州民主党议员约翰·费特曼。将:
要求雇主及时公开披露他们是否在监控员工。禁止雇主在不告知员工的情况下收集下班后的数据。就监控中使用的自动化技术制定规则。在劳工部设立一个新的隐私和技术部门,负责监管工作场所监控和使用的新兴技术。
至于他的共和党同事是否会认为这项法案对雇主来说过于惩罚性,凯西说雇主已经有了很大的权力,如果没有歧视或违反法规,他说雇主可以解雇员工。
他说:“是时候给工人一个更公平的竞争环境了。”
Candy Woodall是《今日美国》的国会记者。可以通过cwoodall@usatoday.com或推特@candynotcandace与她联系。