华盛顿(美联社)——士兵们离开陆军国民警卫队的速度比应征入伍的速度还要快，这加剧了人们的担忧，即在未来几年，全国各地的部队可能无法满足海外和其他部署的军事要求。
对于个别国家来说，这些国家依赖其警卫队成员执行广泛的任务，这意味着一些国家今年的部队总数不足，而另一些国家的情况可能会更好。但与此同时，许多部队正面临飓风频发的季节、西方的火灾以及对海外部队的持续需求，包括在叙利亚的作战任务，以及为担心俄罗斯威胁的国家在欧洲执行的训练任务。
据官员称，过去一年里，每个月退休或离开卫队的士兵人数已经超过了新加入卫队的人数，每年总共损失约7500名士兵。这个问题是征兵不足和越来越多的士兵在服役结束后选择不重新入伍的结合。
这些人员的流失反映出美国军队普遍存在的人事困境，所有军种今年都难以实现招募目标。他们还强调，需要在军队招募和保留公民士兵和飞行员的方式上进行全面改革，这些士兵和飞行员必须兼顾正常的全职工作和军事任务。
陆军国民警卫队参谋长里奇·鲍德温少将表示，目前的人员配备挑战是他在过去20年里所见过的最严重的，但到目前为止，对警卫队战备状态的影响是“最小和可控的”。
“然而，如果我们不解决目前面临的招聘和留住挑战，我们将在未来一两年看到与实力相关的准备问题开始在我们的部队中出现，”他说。
据国民警卫队局长丹尼尔·霍坎森(Daniel Hokanson)说，陆军和空军警卫队都未能在截至上周五的财年实现服役人员总数的目标。陆军警卫队的授权总数是33.6万人，空军警卫队是108,300人。
鲍德温说，陆军警卫队今年年初的支出略高于目标总额，但到财年结束时，支出比目标约低2%。导致这一下降的原因是选择重新入伍的现役士兵数量减少了10%。霍肯森说，空军警卫队没有达到总目标，差了近3%。
原因有很多。但警卫队官员表示，年轻人可能没有像2001年9月11日的恐怖袭击发生后，美国在伊拉克和阿富汗开战时那样，听到强烈的入伍呼声。
鲍德温说，随着美军在伊拉克和阿富汗的行动在几年前开始减少，各州的人员损失开始超过预期。他说，在退役后的采访中，士兵们列举了许多他们不重新入伍的原因。“但出乎意料的是，他们发现许多士兵的一个共同原因是认为战争已经结束了，”鲍德温说。他补充说，他们参军是为了服务国家，而不是把陆军警卫作为自己的职业。
他说，现在可能也是这样。在2020年和2021年，警卫队成员积极参与了一系列国内紧急事件，从自然灾害和内乱到大流行，包括医疗保健、COVID-19检测和疫苗接种。
鲍德温说:“今天，我们的海外部署速度比我们过去习惯的要慢得多，几乎所有的COVID支持任务都已放缓。”“我们通过服务他人，通过成为比我们自己更伟大事业的一部分来改变世界. ...在我们的士兵和我们试图招募的平民中，可能都有这样一种看法，那就是我们处于所有这些的背后，现在是时候利用我们现在火热的就业市场了。”
尽管2022年的缺口可能只是一小部分，但由于美军要求所有部队都接种COVID-19疫苗，警卫队在未来一年面临越来越大的损失。目前，约有9000名警卫队成员拒绝接种疫苗，另有5000人寻求宗教、医疗或行政豁免。
到目前为止，没有警卫人员因拒绝接种疫苗而被开除。国民警卫队正在等待陆军关于如何进行的最终指示。官员们表示，尚不清楚他们何时能得到指导。
随着更多的损失可能即将出现，警卫队领导人正在寻找方法来吸引服役人员加入或重新入伍。霍肯森说，一个关键的变化将是为警卫队成员提供医疗保险。他说，目前约有6万名卫队士兵没有医疗保险。而那些通过文职雇主获得保险的人，在服役期间必须经历一个艰难的过程，才能进入军方的TRICARE项目。
他说，为那些没有医保的人提供医保覆盖的费用将是每年7.19亿美元左右。
他说，其他可能有帮助的改革包括扩大教育福利，并在警卫队成员招募新成员时给予他们经济奖金。这种奖金在伊拉克和阿富汗战争的高峰期使用过，但Hokanson和其他人说，现在有一些问题是可以避免的。
霍肯森说:“我们需要根据目前的环境作出调整，因为从长远来看，我们的国家需要一支和我们目前规模相当的国民警卫队，或者可能更大，以满足我们的所有要求。”“我们有责任确保我们的阵型足够强大，以便在国家需要我们的时候随时准备好。”
微信扫一扫打赏
